Корпоративные обеды в офис в Киеве

Что входит в корпоративный обед

Полноценный обеденный сет на каждого сотрудника: суп, основное блюдо с гарниром и мясом/рыбой, свежий салат и напиток. Меню обновляется еженедельно и не повторяется более 30 дней. Калорийность и БЖУ — просчитаны, без сахарных «провалов» после еды.

• Суп дня
• Основное блюдо + сложный гарнир (рис/гречка/булгур) + мясо/рыба на выбор
• Свежий салат
• Вегетарианские, безлактозные и безглютеновые опции

Как мы работаем с командой

Один раз собираем профили: размер команды, формат (ежедневно / несколько раз в неделю / только пятницы), исключение аллергенов и предпочтения. Дальше обеды просто приезжают — персональный менеджер на связи в Telegram для любых изменений.

Доставка и логистика

Доставка по Киеву — бесплатно в согласованное окно (обычно 11:30—12:30), область — по договорённости. Горячие сеты в термобоксах, одноразовая эко-посуда и салфетки включены.

Документы и оплата

Работаем по безналичному расчёту с полным пакетом документов: счёт-фактура, акт выполненных работ, налоговая накладная. Для постоянных клиентов — отсрочка платежа до 14 дней.

Из нашего опыта

Чаще всего к нам обращаются, когда команда переросла кофеварку и тарелку с кухни, а офис-менеджер устал каждый день собирать заказы в чате. За годы работы в Киеве мы поняли: первая неделя критична. Поэтому стартуем с дегустации на 5—7 человек и фиксированного меню, а уже со второй недели открываем выбор блюд. Для команд от 50 человек советуем две волны выдачи по 15 минут — иначе очередь съедает половину обеденного перерыва. Профили аллергий собираем один раз и больше к этому не возвращаемся.

Как мы держим еду горячей

Горячий обед через два часа после кухни — это не магия, а технология. Готовим по графику под окно доставки, а не «с утра на весь день», поэтому блюдо доходит до офиса за 40—60 минут после финальной доводки.

• Доводим блюда до 70—75 °C перед закладкой в термобоксы
• Супы и горячие гарниры везём отдельно от салатов и соусов
• Профессиональные термобоксы держат температуру до 3 часов
• Для больших команд ставим мармиты на линии раздачи

Кому подходит

Корпоративные обеды берут офисы, где команда переросла формат «кто где перехватил». Чаще всего это IT-продукты и аутсорс на 30—200 разработчиков, банки и финтех со строгим графиком, креативные и рекламные агентства, где обед — часть культуры, а также производственные и логистические площадки, где люди физически не могут отлучиться на час. Берут нас и компании, открывающие новый офис и желающие запустить питание с первого дня, и те, кто масштабировался за год вдвое и потерял контроль над «обеденной» статьёй бюджета.

• IT-команды и продуктовые компании на 30—200 человек
• Банки, финтех и страховые с фиксированным расписанием
• Рекламные, digital- и PR-агентства
• Производства и склады, откуда не отлучиться в кафе
• Офисы, которые только открываются или быстро растут
• Компании 10—500 человек с несколькими этажами

Как это работает

Запуск занимает считаные дни и не требует от вас погружения в детали. Вы описываете команду и желаемый формат, дальше менеджер ведёт проект сам: считает, привозит дегустацию, согласовывает меню и выводит на регулярные поставки. Все изменения — в Telegram, без переписок и звонков в рабочее время.

• 1. Оставляете заявку — просчитываем КП под вашу команду за 1 день
• 2. Бесплатная дегустация на 5—7 человек в офисе
• 3. Согласовываем меню, формат выдачи и исключение аллергенов
• 4. Старт регулярных обедов за 48 часов
• 5. Гибкая пауза, смена меню или количества порций в Telegram

Примеры сотрудничества

Чтобы формат было проще представить, вот несколько обезличенных кейсов из нашей практики в Киеве. Это разные по размеру и ритму команды, но в каждой обеды стали частью рабочего дня, а не ежедневной головной болью офис-менеджера. Детали обобщены, но цифры и результаты реальные.

• IT-компания на 80 человек: ежедневные полные обеды в две волны → −40 мин обеденного перерыва, HR больше не собирает заказы в чате.
• Банк в БЦ на Печерске, 120 человек: фиксированное меню с выбором гарнира → очередь на раздаче сократилась вдвое благодаря маркировке порций.
• Рекламное агентство на 35 человек: обеды трижды в неделю + пятничные сеты → явка в офис в «обеденные» дни заметно выросла.